基本要求：
1、大專以上學歷，無經驗者公司提供培訓；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯網招聘，對人力資源有一定的認識；

工作內容：
1、通過互聯網各個招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業平臺服務

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構成：無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
發展空間：根據個人潛力，公司提供專業培訓，提供完善晉升空間
其他福利：公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等

公司位于潮州市區，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發展的，歡迎！

有意者也可以直接聯系
聯系人：薛小姐
（微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

1，人力資源相關專業，大專以上學歷，1年以上人事及行政經驗.2，熟悉人事管理，薪酬福利制定，人事運營，績效，培訓，考勤，員工行為規范等.3，具有親和力，較強責任心，良好團隊精神，有較強人事管理能力，能協調員工等相關人際關系.

協助行政人事經理開展日常各項工作
包括日常招聘、行政后勤事務等；協助開展公司內部各項行政事務等。
可接受應屆生

1、負責門衛兼煮食，廚房及樓道衛生（區域不大）
2、樂觀開朗，有責任心，服從廠區的安排管理
3、包吃包住，工資準時發放
4、身體健康，講究衛生（需辦理健康證）

職責描述：
1、 負責公司的后勤、行政管理工作，為正常的生產秩序提供強有力的后勤保障。
2、協助建立和完善行政和后勤各項規章制度，并監督、執行與追蹤。
3、對公司固定資產、宿舍、食堂、辦公用品等進行有效管理，提高使用率。
4、負責建立和完善安全生產體系，做到組織落實、制度落實和責任落實。
5、負責行政部門與其他部門的協調工作，配合各部門做好服務工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，有3年以上行政及標準化體系管理從業經驗。
2、管理能力：有管人理事能力，有較好的原則性與執行力。
3、專業能力：有系統的行政后勤管理知識。
4、溝通協調能力：能有效表達，有良好傾聽，有同理心。
5、學習能力：持續有效的學習，不斷提升自我，樹立終身成長的理念。
聯系我時，請說是在潮州人才網上看到的，謝謝！

職位要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上專職招聘經驗，有招聘渠道優先；
2. 具備較強的溝通能力，擅長批量招聘，有人事招聘項目經驗優先;
3. 具有獨立的分析和解決問題的能力，協調應變能力佳，抗壓能力強；

崗位職責：
1. 根據客戶招聘需求，制定有效執行方案，確保招聘項目交付質量；
2. 對項目招聘節點進行及時反饋和跟蹤，包括人員招募進度、資源管理；
3. 整理RPO項目資料，做好候選人招聘、入職前后的跟進服務，維護客戶關系。

提供薪酬：6000-8000
上班時間：周一至周六 早上8:45-12:00
下午14:00-18:00
有意向者可投遞簡歷，我們將48小時內聯系你

基本要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，年齡22-28歲，有互聯網經驗者優先；
2、對人才招聘服務領域工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力；
3、具備優秀的溝通能力、協調應變能力，能承受一定的工作壓力；
4、性格樂觀，做事認真細致，具備良好的團隊合作意識，執行力強。

崗位職責
1、協助項目經理為客戶提供全面的招聘流程外包服務；
2、根據客戶招聘要求進行簡歷篩選及人才尋訪工作；
3、對目標候選人進行電話溝通、電話面試及后續跟進服務；
4、協助項目經理推動項目進程，共同完成項目實施工作。

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接聯系
微信同號，添加請備注應聘崗位

【基本要求】
1. ?？埔陨蠈W歷，年齡22-32歲，人力資源專業優先；
2. 熟悉人力資源六大板塊，對人力資源有想法，執行能力強；
3. 具備良好的溝通能力和統籌能力，有互聯網工作經驗優先；

【崗位職責】
1. 根據公司人力資源規劃，結合企業發展，制定有效計劃方案；
2. 制定合理的績效管理體系，進行績效考核效果評估與工作改進；
3. 統籌培訓工作開展，提煉企業文化，進行人才梯隊建設和管理；

提供薪酬：4000-6000
上班時間：周一至周六 早上8:45-12:00
下午14:00-18:00
有意向者可投遞簡歷，潮州人才網，歡迎你的加入。

基本要求：
1、大專以上學歷，無經驗者公司提供培訓；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯網招聘，對人力資源有一定的認識；

工作內容：
1、通過互聯網各個招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業平臺服務

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構成：無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
發展空間：根據個人潛力，公司提供專業培訓，提供完善晉升空間
其他福利：公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等

公司位于潮州市區，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發展的，歡迎！

有意者也可以直接聯系
聯系人：薛小姐
（微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

基本要求：
1. ?？埔陨蠈W歷，人力資源專業或獵頭經驗優先；
2. 具備較強的自我驅動力和學習能力，抗壓力強；
3. 邏輯思維清晰，具有良好的溝通能力和談判能力；

工作內容：
1. 根據公司業務指標及顧問規劃安排，有效解決客戶招聘需求；
2. 通過不同渠道分析開發，做好新客戶的開拓和老客戶的維護；
3. 善于挖掘客戶招聘需求，充分發揮自身專業度，提出針對性招聘方案；

公司位于潮州市區，90、95后團隊，提供專業化入職培訓、極具競爭力薪酬模式、開放式辦公環境，上進有愛的工作氛圍、幽默風趣的同事

加入奇點，你會收獲
1. 各大行業的綜合知識（認識可愛貼心的小伙伴?。?br/>2. 做得還不錯的，比以往更高的收入（車厘子自由來不來？）
3. 專業化職業發展路線，成就自我創造價值（快到碗里來?。?br/>
有意向可聯系HR小姐姐 15546979765 （備注【招聘顧問】）

基本要求：
1. ?？埔陨蠈W歷，專業不限，有獵頭工作經驗優先；
2. 具備較強的責任感和良好的抗壓能力，目標感強；
3. 掌握基本人力專業知識，邏輯清晰，善于交流談判；

【打怪升級】
試用期：作為獵頭顧問助理，協助團隊工作；
試用期后：成為獨當一面的360度顧問；
內部晉升：升級路徑清晰，你有能力，我們有平臺。

加入奇點，你會收獲
1. 專業技能，客戶覆蓋行業廣，快速提升顧問成熟度
2. 資源有效積累，崗位發展空間廣闊，市場產出價值高
3. 可觀的收入，優秀獵頭顧問年薪15-20萬，富于挑戰和高回報

薪酬構成：基本底薪+項目績效提成+團隊獎金

有意向可聯系HR 15546979765（微信同號，添加請備注【獵頭顧問】）

基本要求：
1. ?？埔陨蠈W歷，人力資源專業，熟悉招聘優先；
2. 具備較好的溝通表達能力及應變能力，責任感強；
3. 個人職業規劃清晰，熱愛人力資源，抗壓能力強；

工作內容：
1. 根據公司發展需要，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘；
2. 負責各類招聘渠道的管理，儲備候選人資源，提高招聘效率；
3. 熟悉公司各個部門職能，協助各團隊完善梯級人才搭建工作；

公司位于潮州市區，90、95后團隊，提供專業化入職培訓、極具競爭力薪酬模式、開放式辦公環境，上進有愛的工作氛圍、幽默風趣的同事。

提供入職培訓
1. 各大行業的綜合知識 （認識可愛貼心的小伙伴?。?br/>2. 人力資源相關專業實踐知識 （每天學到新技能呀）
3. 對所在行業市場的分析和對候選人精準度判斷的培訓 （思維交流）

有意向可聯系HR小姐姐 15546979765 （備注【人力資源專員】）

職位要求：
1. 大專以上學歷，人力資源專業優先，熟悉互聯網招聘渠道；
2. 有創新能力，愿意嘗試做一些好玩的福利活動，玩心和責任心兼備；
3. 溝通執行能力強，內心強大樂于挑戰，能夠獨立完成日常招聘優先；

崗位職責：
1. 根據階段性招聘需求進行簡歷篩選及人才尋訪工作；
2. 兼任公司團建、讀書會活動、員工生日會的組織和策劃；
3. 做好候選人招聘、入職前后的交付工作，維護員工關系。

提供薪酬：4000-6000
上班時間：周一至周六 早上8:45-12:00
下午14:00-18:00（每周日休息）

有意向者可聯系HR 15546979765 （微信同號）

1，組織公司活動（年會，各類培訓，各節日活動）
2，負責招聘員工
3，員工檔案整理，
4，公司文化建立
5，接待外來貴賓

崗位職責：
1.負責人事招聘工作，辦理入離職手續；
2.負責員工考勤管理，人事檔案管理；
3.行政日常管理工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業優先；
2.具有良好的溝通能力、工作細致、主動性強；
3.勤奮好學，積極樂觀向上。
福利待遇：
1.工資3500-4000/月，購買五險；
2.包吃包住，食堂菜色豐富，宿舍優美，市區員工上下班有免費大巴車接送。
3.上班時間：早上8點半至12點，下午1點至5點。月休4天。

1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

人事專員/助理
1、根據各部門年度人員預算,開展相關崗位招聘計劃;
2、篩選簡歷，組織協調招聘活動的開展、面試、offer談判、 入職前的相關事宜管理等;
3、根據公司的人才儲備計劃，組織相關的培訓課程梳理、更新,管理培訓手冊及培訓記錄;
4、參與建設及完善績效管理體系,梳理相關的文化制度和工作流程;
5、具備生產制造型公司人事工作經驗;
6、人事檔案歸檔并且做好保密管理;
7、熟悉使用office辦公軟件;
上班時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，月休3天薪資福利具體面談

任職要求
1、有生產型企業3年以上的人事行政工作經驗；
2、熟悉人事招聘流程，滿足公司的用人需求；
3、熟悉行政后勤管理事務，善于溝通，能協調并解決員工在勞動關系中存在的問題；
4、有較強的資源整合能力，全面制定公司各項規章制度并執行；
5、有企業文化建設工作經驗者優先。
工作時間：8：30-12：00, 1：30-5：30（7個半鐘）
提供2餐工作餐和午休宿舍
每周單休外加節日帶薪休假，有年終獎，工齡獎，帶薪年假。
聯系人：邱小姐（微信同號）

1、具有大專以上學歷，3年以上行政管理工作經驗。
2、具有良好的溝通、表達能力和組織協調能力。
3、熟悉行政人事管理工作流程，有一定的公文寫作能力。
4、有汽車相關行業工作經驗和持有C1駕駛執照者優先。
備注：月薪2500-3500

相關工廠招聘，日常處理業務經驗者優先
溝通能力強，有人員協調管理能力

崗位職責：
1.負責招聘渠道維護，篩選簡歷，安排面試與員工入職等招聘管理工作；
2.負責新員工、在職員工、經銷商等培訓組織與管理工作；
3.負責人事手續辦理、員工檔案與合同管理、人才數據庫等管理工作；
4.協助進行員工績效考核與薪酬管理等工作；
5.定期組織員工關懷、激勵等活動。

要求：
1.年齡25-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、經濟管理類等相關專業；
2.性格親和，樂于分享，溝通協調能力強，2年以上人力資源管理工作經驗；
4.熟悉國家勞動法及地方相關法規，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，人力資源管理理論基礎扎實。